Transformación y Manejo del Cambio

Promesa: Transformar el Ser para lograr cambios en el Hacer.
cambio
  • Nuestra pasión es motivar y facilitar que las personas y las organizaciones adopten el cambio, minimizando los riesgos, mejorando la productividad y la agilidad durante la transición.
  • Con un enfoque sistémico acompañamos a líderes, sponsors y agentes en la implementación del cambio en las tres dimensiones. organizacionales: Formal, Talento e Informal.
  • Contamos con metodologías propias e internacionales para el manejo integral del cambio y la medición de los avances.
Consultoría
  • Estrategias e implementación del cambio con PCI* y modelo ARAR*
  • Configuraciones Sistémicas Organizacionales
  • Cultura y Efectividad Organizacional
Encuestas y Assessments
  • Cultura Organizacional
  • Alineación de Equipos
  • Congruencia Organizacional

*PCI People Centered Implementation, acreditados por Changefirst, UK
*ARAR – “Awareness”, Cosnciencia, Reto, Acción, Refuerzo

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